Las mujeres son clave para el avance de la industria farmacéutica

By ExpokNews - 7 marzo 2024

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Palabras clave: Mujer, farmacéutica, equidad, género, empoderamiento.

Este artículo se estructura en tres párrafos. En el primer párrafo se introduce la importancia del 8 de marzo como un día para alzar la voz y reconocer las contribuciones de las mujeres en la industria farmacéutica a nivel mundial. En el segundo párrafo se destacan los avances logrados por las mujeres en el sector farmacéutico y de salud, así como los desafíos que aún persisten, como el sesgo de género y la brecha salarial. Y, en el tercer párrafo se resalta el compromiso de GSK con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Cada año, el 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, destacando su contribución significativa en la toma de decisiones y su impacto en la salud global. En México, se evidencia un aumento en la presencia femenina en roles de liderazgo y científicos, representando el 46.5% de la fuerza laboral del sector farmacéutico según datos del INEGI.

A pesar de estos avances, persisten desafíos como el sesgo de género y la disparidad salarial. No obstante, se mencionan iniciativas como el programa Women's Leadership Initiative (WLI) de GSK, que busca fomentar la igualdad de género y apoyar el desarrollo profesional de las mujeres en la industria. Este programa global tiene como objetivo alcanzar una representación femenina del 45% en puestos de alto nivel para 2025, y en GSK México, el 50% de los puestos gerenciales y directivos ya están ocupados por mujeres. Se destaca que el 67% de las promociones en GSK México en 2023 fueron de talento femenino, evidenciando su capacidad para liderar y alcanzar metas organizacionales.

Jorge Arévalo, Director General de GSK México, enfatiza el compromiso continuo de la empresa con la equidad de género y el empoderamiento femenino tanto en el ámbito laboral como en la sociedad en general.

Concluyo que es importante seguir trabajando hacia un futuro donde todas las mujeres podamos desarrollar nuestro máximo potencial (no solo en la industria farmacéutica), mediante un compromiso sostenido con la igualdad de género y el empoderamiento femenino.